Weer gaan werken na een kankerbehandeling is voor veel patiënten een belangrijke mijlpaal. Meteen voltijds aan de slag gaan is niet altijd haalbaar, vaak bouwen ze het tewerkstellingspercentage progressief op.
Deeltijds werken met een uitkering
Als een patiënt het werk deeltijds hervat, blijven de originele arbeidsovereenkomst en de bijhorende voordelen gelden.
- De gepresteerde werkuren worden door de werkgever uitbetaald
- Voor de resterende uren van arbeidsongeschiktheid betaalt het ziekenfonds de uitkering verder uit. Die uitkering is gebaseerd op de originele arbeidsovereenkomst en daalt stapsgewijs naarmate er meer uren worden gewerkt.
Financieel loont het dus altijd om het werk te hervatten.
Vlaamse ondersteuningspremie
Een patiënt kampt na een kankerbehandeling soms met een tijdelijke of blijvende arbeidsbeperking. De werkgever heeft dan mogelijk recht op de Vlaamse ondersteuningspremie. Die moet het rendementsverlies en eventuele extra kosten compenseren die de beperking met zich meebrengt. Zo worden bedrijven gestimuleerd om de patiënt toch in dienst te houden. Ook zelfstandigen kunnen de premie aanvragen.